Q.1 - Chương 106: Tinh Hải cơ giới sản xuất an toàn quản lý tiến bộ

Sáng ngày thứ hai đi làm, sáng sớm sẽ thời điểm, bộ phận nhân sự nhằm vào ngày hôm qua sản xuất an toàn tai nạn khai triển an toàn sản xuất tuyên truyền giáo dục, vẫn còn ở tuyên truyền cột trương thiếp 4 tấm sản xuất an toàn tuyên truyền áp phích.

Mộc Dương chín giờ đi tới công ty, cũng chú ý tới tuyên truyền trên lan can sản xuất an toàn điều lệ, rậm rạp chằng chịt, phải có hơn ngàn chữ, nhìn một cái liền nhức đầu, nhìn một cái, liền không muốn xem .

Nhướng mày, đi tới phòng làm việc của mình, ngâm một bình trà, cầm lên máy bàn, cho bộ phận nhân sự chủ quản Lại Xuân Cầm gọi điện thoại, để cho nàng đến phòng làm việc của mình tới.

Ban đầu lựa chọn phái nữ làm chủ quản nhân sự, là bởi vì nhân sự muốn cùng công nhân giao thiệp với, mà công nhân không dễ dàng cùng nữ nhân lên xung đột.

Lại Xuân Cầm thân hòa lực rất tốt, bất kể đối mặt ai, cũng có thể giữ vững nụ cười ấm áp, nhưng ở xử lý sự tình lúc, rất lão luyện, đây cũng là Mộc Dương coi trọng nàng, để cho nàng đảm nhiệm chủ quản nhân sự nguyên nhân.

Một lát sau,

Lại Xuân Cầm đi tới tổng giám đốc phòng làm việc, gõ xuống cửa, nghe được ông chủ trở về "Mời vào" sau mới đi tiến phòng làm việc, ngồi ở ông chủ trên ghế sa lon đối diện.

Mộc Dương cho nàng rót một chén trà, sau đó mới hỏi: "Xuất hiện sản xuất an toàn tai nạn, ngươi có thể trước tiên nghĩ đến sản xuất an toàn kiến thức tuyên truyền cùng bồi huấn, đây là tốt ."

Đại khái hiểu ông chủ tính tình, tuyệt đối sẽ không vô duyên vô cớ gọi nàng tới, nhất định là có không hài lòng chuyện, bằng không, hắn không có rảnh rỗi cùng nàng nói nhàn thoại, nhất định là nhìn tài liệu.

Cho nên, Lại Xuân Cầm nghe được ông chủ khen ngợi nàng, không có mỉm cười, nàng ngược lại có chút lo lắng bất an.

Thấy được Mộc Dương dừng lại, tiếp theo sau đó nói: "Ta mới vừa mới nhìn hạ dán thiếp sản xuất an toàn điều lệ, là các ngươi ngành dán a?"

"Ừm, có chút vội vàng, làm cho không phải rất tốt."

Mộc Dương cũng mặc kệ trước mắt vị này so với hắn lớn mười mấy tuổi đại tỷ, trực tiếp phê bình: "Ỷ lại tỷ, ta không biết, các ngươi dán đi lên sau, có phát hiện hay không vấn đề.

Nhưng ta ấn tượng đầu tiên, đầu có chút ma, cái này sản xuất điều lệ, từ rậm rạp chằng chịt, những công nhân này có thể sẽ không nhìn.

Công ty chúng ta đừng làm bệnh hình thức, vũ trụ phiếm, nếu là như vậy, trực tiếp từ trên web chiếu chép một phần sản xuất an toàn chế độ, sau đó sao chép cho công nhân là được .

Nhưng như vậy có hiệu quả sao?

Chúng ta phát tài liệu cho bọn họ, bọn họ nhất nhìn nhiều, hơn phân nửa lấy ra đệm cái mông, hoặc ném thùng rác, sẽ rất ít đối nội dung cảm thấy hứng thú, công ty chúng ta còn tốt, có chút nhà máy, tuổi tác lớn công nhân trình độ văn hóa thấp, xem không hiểu nội dung.

Coi như xem hiểu, hắn cũng giả bộ ngu nói xem không hiểu, cảm thấy chuyện không liên quan tới hắn.

Ỷ lại tỷ xem qua tiểu thuyết đi.

Có chút văn chương, từ ngữ trau chuốt hoa lệ, trống rỗng không có nội dung, thậm chí xem không hiểu, còn không bằng tiểu bạch văn.

Ta đề nghị cái này sản xuất an toàn tuyên truyền biến thành đồ văn giải thích, chữ viết muốn ít, đứa ngốc thức dạy dỗ, dù là trình độ văn hóa chênh lệch công nhân một cái cũng có thể thấy rõ.

Ở phân xưởng cửa chính bắt mắt vị trí, lập một khối triển bản, chính là yêu cầu đeo đội nón an toàn hình ảnh, vừa vào phân xưởng là có thể thấy được;

Ở treo phóng treo cỗ chỗ, nhắc nhở treo thừng có hay không hư hại, treo quá trình không thể ở treo cỗ chuyến về đi, không thể sở trường đỡ những thứ này.

Mấy tờ hình ảnh, đơn giản mấy chữ là được, đây là so so biện pháp tốt.

Đồng thời, ở căn tin trước phát ra điểm sản xuất an toàn giáo dục clip ngắn, công nhân có thể tiếp nhận, có thể nhớ, tạo thành thói quen là tốt rồi.

Còn có rất nhiều không sai tuyên truyền phương pháp, có thể trên web tìm tòi một cái, học tập một cái người khác thành công kinh nghiệm.

Sản xuất bên kia, ta sẽ yêu cầu phân xưởng chủ quản ở sáng sớm sẽ nhấn mạnh. Công ty chúng ta trước mắt không có an toàn viên, toàn dựa vào bọn họ tự giác tuân thủ, lẫn nhau giám đốc.

Dĩ nhiên, ngươi nếu là có biện pháp tốt hơn, cứ dựa theo phương thức của ngươi đi làm."

Mộc Dương như cái lão sư dạng, đôn đôn dạy dỗ hắn học sinh.

"Ông chủ nói đúng, ta cũng cảm giác số chữ quá nhiều , nhìn cũng không muốn xem, chuyện này có chút vội vàng.

Mà lão bản ngươi nói biện pháp, thật phi thường tốt." Lại Xuân Cầm rất xin lỗi nói, không nghĩ tới mới vừa dán đi lên còn không có vượt qua một giờ, liền bị ông chủ phát hiện vấn đề.

Lại Xuân Cầm cũng không nhận ra ông chủ trẻ tuổi liền gì cũng không hiểu, tay trắng dựng nghiệp hai nhà công ty, giá trị gần trăm triệu, thực tại quá bội phục.

Liền mới vừa rồi ông chủ nói phương án, nàng vừa nghe liền hai mắt tỏa sáng, thật tinh thông sản xuất an toàn nha.

Có văn hóa tầng thứ thấp công nhân mà nói.

Đơn giản, hữu hiệu!

"Ừm, lần nữa làm một phần, cái này không có gì.

Bất quá sản xuất an toàn điều lệ nha, vẫn là phải dán thiếp đi ra, ta biết có chút công người đại khái sẽ không nhìn, nhưng chuyện phải làm, chúng ta trước có chế độ, số chữ ít một chút, rút ra cái sản xuất không bộn bề thời gian, cho bọn họ làm ra sản xuất an toàn bồi huấn."

Mộc Dương nói, quy tắc phải quyết định tới, có thể hiệu quả chẳng ra sao.

Đây là chế độ tuyên truyền phương pháp, nhưng thực tế thi hành, không chỉ có riêng là chế độ chuyện, Mộc Dương nhấp một miếng trà, để cho nàng từ từ tiêu hóa lời nói mới rồi.

Hơi chút biết, Mộc Dương lại nói,

"Ỷ lại tỷ nha, kỳ thực chúng ta nghĩ hoàn toàn giải quyết cái vấn đề này, ta cảm thấy, đối với những thứ này văn hóa tầng thứ tương đối thấp công nhân viên mà nói, có lúc giảng đạo lý cũng khó câu thông, kỳ thực còn phải từ phạt cùng thưởng để ước thúc, hiệu quả càng tốt hơn một chút.

Ngươi cảm thấy, có cái gì tốt các biện pháp nha, ngươi trước kia công ty là xử lý như thế nào chuyện như vậy ? Hiệu quả như thế nào?"

Mộc Dương kỳ thực trong lòng đã có đại khái ý nghĩ, trước thử hỏi hạ Lại Xuân Cầm, bản thân không nói trước, chính là không để cho nàng tiến vào suy nghĩ của mình mô thức, để cho nàng phát huy không gian tưởng tượng.

Trong thời gian ngắn, để cho nàng nghĩ ra phương pháp giải quyết, đây là rất không có khả năng , liền nhìn nàng trước kia có hay không xử lý qua tương tự vấn đề kinh nghiệm.

Lại Xuân Cầm suy tư một chút nói: "Ông chủ, giống như ở một đường phân xưởng yêu cầu đội nón an toàn, cũng là nhân sự bộ thường xuống xe giữa kiểm tra, sản xuất bộ có lúc mắt nhắm mắt mở, hiệu quả là có, nhưng vẫn là có công nhân nhiều lần không thay đổi, giáo dục một lần, cũng không lâu lắm liền không thèm để ý.

Nhưng ta cảm thấy, vẫn phải là có trừng phạt chế độ, nhưng dính đến công nhân viên chuyện tiền, có chút nhạy cảm."

Mộc Dương gật đầu: "Ngươi nói cũng phải, có chút công nhân, cùng hắn giảng đạo lý, rất khó nói được thông, đừng tưởng rằng cái gì lấy lý phục người, thực tế thi hành trong, căn bản không thể thực hiện được.

Ngươi cho là những người này không hiểu đạo lý sao?

Đều hiểu , chẳng qua là không có tạo thành tốt đẹp thói quen.

Chỉ có cùng hắn nói lợi ích, mới có hiệu quả.

Tiền lương thiếu hắn mấy chục khối, nhất định sẽ với ngươi náo đứng lên.

Công ty chúng ta công nhân viên sẽ còn càng ngày càng nhiều, nếu như bây giờ không định ra quy tắc, chờ công ty quy mô lớn hơn sau muốn cải cách, thật là khó khăn vô cùng.

Cho nên, chỉ cần là có hiệu quả, vậy sẽ phải thử.

Cái này sản xuất an toàn, thật đúng là phải dựa vào phạt, hiệu quả tốt nhất!

Dĩ nhiên, có phạt có thưởng, công nhân cảm giác mới công bằng, lợi ích khu động, tốt hơn lạc thật."

Phạt không nên vì trừ công nhân tiền, là vì ước thúc.

Mộc Dương thể hội công nhân kiếm tiền khó, nhưng quy tắc chính là quy tắc, không thể nói ân tình, không có quy tắc, công ty của hắn chắc chắn sẽ loạn.

Mặc dù từ trên chế độ không nói ân tình, nhưng hắn có tình vị, đây không phải là còn có tưởng thưởng nha, công bằng đi, chỉ cần các ngươi có thể làm được, công ty nên thưởng liền thưởng.

Mộc Dương nói xong về sau, để cho Lại Xuân Cầm trở về trước tiên đem sản xuất an toàn điều lệ thưởng phạt chế độ làm ra.

Lúc xế chiều, Lại Xuân Cầm đem sản xuất an toàn điều lệ cho Mộc Dương xem qua, Mộc Dương chọn lấy một ít tật xấu, lại để cho nàng lại đi sửa đổi.

Cho đến nàng sửa đổi hai lần về sau, Mộc Dương mới hài lòng, sau đó in, ký tên, Cái Công ti chương, dán thiếp ở công ty tuyên truyền trên lan can.

Lập tức buổi trưa sau khi tan việc, công nhân rất mau nhìn đến cái này chế độ.

★ Tinh Hải cơ giới TNHH công ty sản xuất an toàn điều lệ ★

Vì quán triệt "An toàn thứ nhất, phòng ngừa làm chủ" an toàn sản xuất cơ bản phương châm, căn cứ tổng giám đốc tinh thần, khai triển một lần an toàn sản xuất kiến thức bồi huấn, cố gắng đạt tới "Người người nặng an toàn, người người học an toàn, người người hiểu an toàn, người người nói an toàn", từ trên căn bản cấm tiệt "Ba làm trái" hiện tượng phát sinh.

Đồng thời, lập ra trở xuống quy định, trông toàn bộ công nhân viên chung nhau tuân thủ, giữ gìn đại gia sản xuất an toàn.

Xử phạt các biện pháp:

1 ngoại lai nhân viên tiến phân xưởng, nhất định phải đeo đội nón an toàn, nếu phát hiện một lần, tiếp lời mỗi người thứ tiền phạt hai trăm khối;

2 phân xưởng công nhân viên nhất định phải đeo đội nón an toàn cùng bảo hiểm lao động đồ dùng, cấm chỉ xuyên dép, phát hiện một lần không có đeo đội nón an toàn, tiền phạt hai trăm nguyên, phân xưởng chủ quản tăng gấp bội tiền phạt;

3 phân xưởng bên trong cấm chỉ hút thuốc, phát hiện một lần tiền phạt hai trăm nguyên;

Tiền phạt từ tiền lương trong khấu trừ, mời toàn thể công nhân viên tuân thủ.

Tưởng thưởng các biện pháp: Sản xuất an toàn, linh tai nạn, tháng đó bên trong, phân xưởng ban tổ mỗi người tưởng thưởng 50 nguyên, phân xưởng chủ quản tưởng thưởng một trăm đồng;

Nếu tháng đó có tiền phạt, tháng sau toàn thể hủy bỏ tưởng thưởng.

...

Tiền phạt hai trăm khối không coi là nhiều, có chút công ty muốn hơn mấy trăm khối.

Dính đến tiền phạt cùng tưởng thưởng, đại gia hơi chú ý, không bao lâu, tuyên truyền cột chỗ liền tụ tập mấy chục tên công nhân viên thảo luận.

Bắt đầu có chút buồn bực, khi thấy có tưởng thưởng lúc, thật hưng phấn thảo luận.

"Còn có tiền, cũng không tệ lắm, chính là không biết có được hay không cầm ."

"Ê, ngươi lần sau chú ý , đừng hố ta ban tổ nha, lần sau thấy được ngươi hút thuốc, đập ngươi miệng."

"Ta hút thuốc mắc mớ gì tới ngươi."

"Kia ngươi hỏi đại gia có đồng ý hay không."

Nhìn đến mọi người nhìn tới, thường hút thuốc lá công nhân nhất thời không lên tiếng.