Q.1 - Chương 256: Niên hội, 134. Bốn trăm triệu nguyên!

Tham gia tập đoàn Tinh Hải niên hội nhân số phi thường nhiều,

Tổng cộng 1546 người!

Toàn bộ là tập đoàn tổng bộ cùng H thành máy hàn bảo vệ CO2 nhà máy công nhân viên.

Nếu bao gồm Thành Đô cùng D hoàn nhà máy công nhân viên, toàn bộ tập đoàn công nhân viên nhân số đã vượt qua ba ngàn người.

Tháng 1 sơ H thành, buổi chiều thời điểm bên ngoài phòng nhiệt độ cũng có bảy tám độ C, nắng ấm chiếu lên trên người cảm giác ấm áp dễ chịu .

Cho đòi mở niên hội địa phương là ở số 4 phân xưởng, phân xưởng hơn vạn mét vuông, trước mắt chẳng qua là một mảnh trống trải nền xi măng, chỉ cài đặt thủy điện khí, không có cài đặt thiết bị, hơn nghìn người tập hợp mở đại hội không hề có một chút vấn đề.

Lão công ti rời tổng bộ căn cứ không tới mười cây số xa, công ty thuê hai mươi chiếc xe buýt xe đưa đón công nhân viên tới mở niên hội. Có chút công nhân viên, thời là tự mình lái xe hoặc lái xe quá khứ.

Phần lớn công nhân viên chưa có tới tổng bộ căn cứ, nghe được phải đến tổng bộ căn cứ họp năm, rất nhiều người kích động.

Rời tổng bộ căn cứ còn có mấy trăm mét lúc, trên xe công nhân viên liền thấy tổng bộ căn cứ tòa nhà Tinh Hải, không nhịn được kêu lên.

"Đó chính là chúng ta công ty tòa nhà Tinh Hải nha, xây phải thật mau, chủ thể kiến trúc có hơn một trăm mét đi."

"Rất cao nha, đoán chừng không chỉ một trăm mét , nhưng muốn xây 51 8 mét, chúng ta H thành cao nhất lầu , lợi hại."

"Nghe nói xây dựng tòa nhà Tinh Hải phải tốn mấy tỉ nguyên, ông chủ tốt chịu cho, lại cứ đem lầu này xây ở khu công nghiệp."

"Ông chủ ý tưởng có thể theo chúng ta không giống nhau đi, bằng không, hắn thì không phải là ông chủ ."

"Ừm, nói có lý, nói không chừng, đem tòa nhà Tinh Hải xây ở khu công nghiệp có một loại khác ý nghĩa."

"Quá cao cũng không tốt, vạn nhất phát sinh hỏa tai vậy, cứu viện liền không có phương tiện ."

"Ngươi muốn đến vấn đề, kiến trúc sư khẳng định nghĩ đến , ta đang suy nghĩ có cơ hội hay không bên trên đi xem một cái."

"Chúng ta phân xưởng công nhân viên không thể nào đến bên trong đi làm, thật ao ước nhân viên phòng làm việc. Bất quá, muốn đi lên tham quan vậy, có lẽ sẽ có cơ hội."

Tòa nhà Tinh Hải trong nháy mắt liền tóm lấy trên xe toàn bộ công nhân viên con mắt, tất cả mọi người rối rít nghị luận.

Có chút công nhân viên còn lấy điện thoại di động ra chụp hình, chuẩn bị phát ra bạn bè bầy lộ ra bày một cái: Công ty của chúng ta tòa nhà, 51 8 mét! Cả nước top 5 cao!

Có chút công nhân viên bây giờ còn không biết tương lai mình có thể hay không đến bên trong làm việc, ngược lại cũng phải khoe khoang một cái: 51 8 mét, mong đợi làm xong mang vào làm việc một ngày!

Mỗi người cũng lòng hư vinh, nếu như mình công ty rất lợi hại vậy, cũng sẽ cảm thấy tự hào.

Một cái tương thân nữ ở tương thân giới thiệu bản thân công tác lúc: "Công ty chúng ta ở hạch tâm CBDXX cao ốc! Ta là ở chỗ đó đi làm", "Công ty chúng ta là thế giới top 500", "Ông chủ chúng ta rất có tiền, tài sản mấy tỉ nguyên" .

Sau đó, tương thân nam tương đối ngay thẳng, tò mò hỏi tương thân nữ: "Kia ngươi tiền lương có bao nhiêu?"

Tương thân nữ ngẩn ra, thật muốn mắng hắn "Ngươi có thể hay không nói chuyện phiếm nha", "Khen ta đôi câu sẽ chết sao", trên thực tế, nàng chỉ là một bình thường thư ký, tiền lương hai khoảng ngàn nguyên.

Tràng này tương thân, cũng nhân cái này tan rã trong không vui.

Loại này lúng túng chuyện nên rất ít phát sinh ở tập đoàn Tinh Hải, tập đoàn Tinh Hải công nhân viên tiền lương đãi ngộ và phúc lợi đãi ngộ cũng không thấp, ở trên internet nhưng là ra khỏi tên .

Chỉ muốn nói ra "Ta ở tập đoàn Tinh Hải đi làm, chức vị là công trình sư", người khác biết tập đoàn Tinh Hải , không cần lại hỏi thăm cụ thể tiền lương, liền hiểu đối phương tiền lương đãi ngộ sẽ không quá kém.

Tập đoàn Tinh Hải = cao tiền lương đãi ngộ + phong phú phúc lợi đãi ngộ

Ở H thành, tập đoàn Tinh Hải sức ảnh hưởng phi thường lớn, dân đi làm cơ bản đều biết cái công ty này. Ra H thành, có thể có chút người có thể không nhớ nổi tập đoàn Tinh Hải như thế nào, nhưng nghe đến là Mộc Dương công ty lúc, rất nhanh sẽ có đại khái ấn tượng.

Dĩ nhiên, tập đoàn Tinh Hải cũng có tiền lương đãi ngộ thấp nhân viên, bất quá chỉ là số cực ít nhân viên, tỷ như công nhân vệ sinh, gác cửa đại gia, bình thường thư ký.

Bây giờ, tập đoàn Tinh Hải các công nhân viên, có thể tự hào nói với người khác: Ta ở tập đoàn Tinh Hải đi làm.

Có ý gì?

Bản thân đoán đi đi.

Có lẽ, tập đoàn Tinh Hải các công nhân viên, đương kim hàng năm cuối cùng thưởng phát ra sau, càng thêm sẽ hiểu ý nghĩa này.

Xe buýt chậm rãi lái vào tổng bộ căn cứ cổng, lại hướng một cái rộng chừng mấy chục mét nhựa đường đường xe tiếp tục chạy, xe hai bên đường chính là phân xưởng. Để cho tiện lớn kéo xe ra vào phân xưởng, đồng thời phương tiện xe hàng cập bến, lúc này mới có vài chục mét chiều rộng đường xe.

Các công nhân viên xuyên thấu qua cửa sổ xe, quan sát đường xe hai bên lục thực, còn có đang đang trong quá trình kiến thiết nhà xưởng cùng thí nghiệm lầu.

Một lát sau, một hàng xe buýt dừng ở số 4 nhà xưởng trước cổng chính.

Số 4 phân xưởng bên trong, đã xây dựng tốt đài chủ tịch, phía dưới, trưng bày có hơn ngàn cái nhựa băng ghế, các công nhân viên ấn khu vực liền ngồi.

Hai giờ chiều năm mươi điểm lúc, Mộc Dương ngồi Rolls-Royce chậm rãi đến.

Mọi người thấy ông chủ hôm nay đổi một thân màu đậm thẳng tắp tây trang, còn cố ý ghim màu rượu đỏ cà vạt, bên người cùng trong truyền thuyết vị hôn thê Tống Tuyết Lộ. Hai người vừa đi vừa nói, trò chuyện nói chuyện vui vẻ.

Trên đài chủ tịch có một hàng năm cái vị trí, dương biển, Chu Thần, Trương Tiêu Phong ba người đã ngồi xong, cúi đầu không lên tiếng nhìn tài liệu, tình cờ cầm lên cái ly uống chút trà, thấy chủ tịch đến, lập tức đứng lên hoan nghênh.

Dưới đài các công nhân viên, cũng rối rít đứng lên vỗ tay hoan nghênh, trong phút chốc, phân xưởng bên trong tràn đầy vỗ tay thanh âm.

Mộc Dương hướng dưới đài công nhân viên phất tay một cái, ý cười đầy mặt.

Tống Tuyết Lộ mặt lộ mỉm cười, gật đầu cùng ba cái cao tầng chào hỏi, sau đó cũng hướng dưới đài công nhân viên phất tay một cái, theo Mộc Dương ngồi ở hắn chỗ bên cạnh. Chức vị của nàng là trợ lý, bất quá gần đây rất ít tới công ty , trường học nghỉ, nàng lại bận bịu làm từ thiện.

Nàng hôm nay mặc tu thân quần jean, mượt mà hai chân lộ ra thon dài, bên trên người khoác áo khoác lông, nhu hòa màu trắng sữa áo khoác nổi lên nàng thanh thuần cùng sức sống, thuyết minh ra dành riêng đại học hoa khôi khí tức thanh xuân.

Tống Tuyết Lộ trước khi tới, còn hỏi qua Mộc Dương nàng có phải hay không xuyên chuyên nghiệp tây trang, Mộc Dương nói khí trời lạnh như vậy, không cần xuyên chính thức như vậy, cũng không phải là cái gì sang trọng dạ tiệc, nàng chỉ phải phụ trách như hoa như ngọc là được , đi cảm thụ một chút niên hội không khí mà thôi.

Không nghĩ tới, nàng đến, một cái trở thành "Con mắt thu thập kho" .

Lúc này còn chưa bắt đầu họp, đang phân xưởng ngoài đi bộ công nhân viên, thấy được ông chủ đến, nhanh chóng trở lại bản thân chỗ ngồi, Lại Xuân Cầm cầm lên Microphone nhắc nhở, nghĩ đi nhà cầu nhanh đi, một hồi họp phải tận lực thiếu đi lại.

Nàng vừa nói như vậy, mấy chục trên trăm tên công nhân viên bước nhanh chạy hướng nhà cầu.

Phân xưởng đông nam tây bắc đều có phòng rửa tay, Mộc Dương ban đầu yêu cầu thiết kế viện muốn cân nhắc đến công nhân viên bên trên WC giờ cao điểm, không thể để cho công nhân viên xếp hàng chờ đợi.

Tống Tuyết Lộ thấy cảnh này, nhất thời bị chọc phát cười. Nàng sau khi ngồi xuống, sẽ không lại cùng Mộc Dương nói chuyện phiếm, mà là cúi đầu đọc niên hội tài liệu, đài trên dưới ngàn người nhìn chăm chú nhất cử nhất động của bọn họ, nếu như ai có móc lỗ mũi cử động, hình tượng trong nháy mắt giảm lớn.

Kim chỉ giờ rất nhanh chuyển đến ba giờ chiều đang.

Một thân chuyên nghiệp tây trang Lại Xuân Cầm chuyển hướng Mộc Dương, thấy được hắn gật đầu tỏ ý có thể bắt đầu .

Nàng lại quét mắt hạ, thấy được bên trên WC công nhân viên đã chạy trở lại rồi, đi tới trước võ đài, cầm trong tay Microphone nói: "Các vị đồng nghiệp, niên hội bây giờ bắt đầu , ta đại khái nói hạ hội trường kỷ luật, mọi người chú ý một cái..."

"Năm 2010 đã hướng chúng ta vẫy tay từ biệt, năm 2011 bước chân cuồn cuộn mà tới, tôn kính các vị lãnh đạo, thân ái các vị đồng nghiệp..."

"Chủ tịch nói, chúng ta hàng năm niên hội cũng muốn không giống nhau, đây là một cái vấn đề khó khăn, vì chuyện này, người chúng ta chuyện ngành rầu rĩ rất nhiều ngày, đại gia ngẫm lại xem, chúng ta đều có cái nào không giống nhau rồi?"

"Xác thực có chút không giống, chúng ta năm ngoái là ở cấp năm sao phiếm biển Điếu Ngư Đài khách sạn, năm nay nhưng ở phân xưởng trong cử hành, địa phương là đơn sơ nhiều , nhưng là chúng ta tập đoàn Tinh Hải chiếc này hàng không mẫu hạm chân chính khải hành địa phương, đứng ở phân xưởng ngoài, có thể thấy được cách đó không xa tòa nhà Tinh Hải, chúng ta có thể tự hào lộ ra nụ cười, có thể hô to một tiếng, đó là công ty chúng ta cao ốc!"

"Năm ngoái niên hội, tập đoàn Tinh Hải công nhân viên chỉ có 354 tên, bây giờ, đã vượt qua ba ngàn người, nhiều hơn rất nhiều khuôn mặt mới, tập đoàn nhân số quy mô làm lớn ra tiếp gần mười lần."

"Quá nhiều không giống nhau , phía dưới từ mời chủ tịch Mộc tổng nói chuyện!"

Lại Xuân Cầm làm chủ trì người, ngắn gọn nói mấy câu nói.

Cử hành niên hội thời điểm, Mộc Dương cũng đã nói, mỗi người nói chuyện tận lực đơn giản, ngồi ở phía dưới công nhân viên chưa chắc thích nghe chúng ta nói chuyện.

Năm ngoái công ty công tác hội báo từ dương biển tiến hành, năm nay niên hội hội báo, Mộc Dương tự mình hội báo.

Không cần Mộc Dương đứng lên, hắn trước bàn thì có đài thức Microphone.

Mộc Dương quét mắt xuống đài hạ, sau đó nhìn trên bàn tài liệu, trọng điểm kể tập đoàn Tinh Hải năm ngoái doanh thu: "Quá khứ năm 2010, Tinh Hải cơ giới gia công Ltd doanh thu 5. Hai trăm triệu nguyên, Tinh Hải hàn nối khoa học kỹ thuật Ltd doanh thu 30. Hai tỷ, tám trăm triệu nguyên, Tinh Hải laser khoa học kỹ thuật Ltd doanh thu 98. Chín tỷ, một trăm triệu nguyên, trừ cái đó ra, chúng ta còn đem sợi quang học máy phát laser kỹ thuật thụ quyền cho IGP công ty, còn chuẩn bị cùng hai nhà hải ngoại laser tập đoàn tiến hành ký kết kỹ thuật thụ quyền hợp tác...

Chúng ta tập đoàn Tinh Hải, ở năm 2010, tổng doanh thu đạt tới 134. Bốn trăm triệu nguyên!

Dựa theo năm ngoái cả nước cơ giới công nghiệp Top 100 bảng xếp hạng tình huống, chúng ta năm nay ổn tiến vào năm mươi người đứng đầu.

Mà chúng ta, chỉ dùng hơn ba ngàn tên công nhân viên bỏ ra, bình quân đầu người chế giá trị sản xuất vượt qua bốn triệu nguyên, ngành nghề thứ nhất.

Bình quân đầu người lợi nhuận, ở cơ giới ngành nghề, nhất định là thứ nhất, chúng ta nếu là sắp xếp thứ hai, ai dám xếp số một?"

Mộc Dương hội báo nội dung, ở hiện trường đưa tới rất nhiều công nhân viên khiếp sợ, tự hào, sau đó nhiệt liệt vỗ tay đứng lên.

Phần lớn công nhân viên là không biết tập đoàn có bao nhiêu doanh thu , chỉ biết là công ty đơn đặt hàng lượng làm không xong, bọn họ rất bận, thường làm thêm giờ.

Bây giờ nghe chủ tịch công bố, bọn họ biết, năm nay cuối năm thưởng sẽ không quá kém.

Mộc Dương không có công khai hội báo cụ thể lợi nhuận tình huống, tập đoàn Tinh Hải thuế trước lợi nhuận rất cao, rất khủng bố,

Thực tế đạt tới 9 110 triệu nguyên!

Tập đoàn Tinh Hải đã bị nhận định là công nghệ cao xí nghiệp, xí nghiệp thuế thu nhập là 15%, nếu như không tiến hành hợp lý tránh thuế vậy, sau thuế lợi nhuận ròng cũng có 77. Bốn tỷ, ba trăm triệu nguyên.

[ từ năm 2011 bắt đầu, đúng là ba năm miễn xí nghiệp thuế thu nhập, ba năm lại giảm phân nửa chính sách, cái này chính sách là Mộc Dương cùng H thành chính phủ nói một chút đầu tư chính sách. ]

Ở niên hội trước, hắn từ tài chính nơi đó bắt được đại khái số liệu, thuế trước lợi nhuận đã đạt tới 9 110 triệu nguyên, hắn cấp cho cân nhắc công nhân viên phát bao nhiêu tiền tương đối thích hợp.

Cuối năm thưởng hạn mức đích xác định cùng xí nghiệp năm đó kinh doanh hiệu ích tương quan.

Nếu như xí nghiệp kinh doanh trạng huống tốt đẹp, có thể thích ứng phát hơn một chút.

Nếu như xí nghiệp kinh doanh khó khăn, mời công nhân viên liên hoan hoặc phát ra bộ phận lễ vật cũng là có thể thông hiểu .

Ở công ty khác, ông chủ vì phát quá ít cuối năm tưởng thưởng mà rầu rĩ.

Hiệu ích không tốt, nếu không, dứt khoát phát mấy trăm đồng tiền, hoặc là phát một ít có ý nghĩa lễ vật, nhất định phải gồm có tương đối đặc biệt công dụng cùng kỷ niệm ý nghĩa.

Giống như phát chùy, phát lạt điều, hoàn toàn là chán ghét công nhân viên tới;

Còn có phát mấy cây cây ngân hạnh mầm , theo ông chủ nói là cây ngân hạnh nếu như bồi dưỡng thật tốt, hai mươi năm sau giá trị triệu nguyên;

Hoặc là, có chút cũ bản cho mỗi cái công nhân viên phát 20 rót bóng hai màu vé số, nói "Một người một trương năm triệu" ;

Thậm chí có cái hại não công ty, lợi dụng "Mỗ kết áo" làm niên hội vì tưởng thưởng, thưởng nhỏ có thể ôm một cái, đại thưởng có thể cùng nàng cùng chung một đêm. Nhưng cũng có người hoài nghi giải thưởng tính chân thực, "Làm không chừng chẳng qua là chung tiến một bữa ăn tối mà thôi" . Nói chân chính có thể cùng chung cả đêm, nói không chừng chính là ông chủ bản thân, cho công nhân viên làm tưởng thưởng, chẳng qua là nhân tiện mà thôi.

Mà ở Mộc Dương nơi này, lại vì phát quá nhiều năm cuối cùng thưởng mà rầu rĩ.

Cuối năm thưởng phát quá nhiều, đối công ty mà nói, cũng chưa hẳn là một loại cử chỉ sáng suốt, bởi vì sau này phát thiếu làm sao bây giờ.

Chỉ cần vượt qua công nhân viên dự trù, kia là được rồi.

Năm ngoái là phát 3- bốn tháng tiền lương làm cuối năm thưởng, năm nay tổng cộng có 1546 tên công nhân viên, nếu là tính toán cả năm mười hai tháng vậy, bao gồm năm hiểm chi tiêu, công nhân viên chi phí chi tiêu hẹn 1.2 sáu trăm triệu nguyên.

Tổng hợp cân nhắc sau, Mộc Dương kế hoạch cho tuổi công tác nửa năm trở lên công nhân viên phát 4- sáu tháng tiền lương làm cuối năm tiền thưởng, về phần mỗi cái công nhân viên có thể cầm bao nhiêu, nhìn công nhân viên cá nhân cống hiến cùng tiến công ty sau chuyển chính thời gian dài ngắn.

Nếu như là chưa chuyển chính công nhân viên, chỉ có thể bắt được tượng trưng tính 1- hai tháng tiền lương làm cuối năm thưởng.

Trên thực tế, hơn nữa năm 2010 nửa năm thưởng một tháng tiền thưởng, đầy chăm chỉ công nhân viên một năm có thể bắt được 17- mười chín tháng tiền lương.

4- sáu tháng tiền lương cuối năm thưởng, là chỉ công ty nộp công nhân viên cá nhân thuế thu nhập sau hạn mức, công ty cần chi tiêu bốn năm mươi triệu nguyên, nhiều nhất chiếm được thuế trước tổng lợi nhuận 0.55%, thì tương đương với nhổ hết Mộc Dương trên người một cọng lông.

Dĩ nhiên, công ty quản lý cùng M2 trở lên, cao cấp công trình sư cùng P6 trở lên, thời là ngoài ra tính toán, không còn dựa theo 4- sáu tháng tiền lương phát ra.

Cụ thể như thế nào phát ra, Mộc Dương đã có đại khái kế hoạch.