P/s: Cầu donate cứu trợ cvt sống qua mùa dịch ლ(´ڡ`ლ)
◎◎◎
Trở xuống là gặm sách tiểu thuyết Internet KenShu. CC thu thập cũng chỉnh lý, bản quyền về tác giả hoặc nhà xuất bản. , phòng họp lớn.
An Lương tuyên bố cái thứ nhất tăng lương ngành nghề, cũng là số người nhiều nhất ngành nghề, khi An Lương tuyên bố về sau, lớn trong phòng họp, lập tức vang lên một chút tiếng hoan hô.
Còn có người thậm chí hô to ra: "Hội trưởng vạn tuế "
"Hội trưởng vạn tuế "
"Hội trưởng vạn tuế "
Mắt thấy càng ngày càng nhiều người hô to lên, An Lương nâng tay phải lên hướng phía dưới ép ép, ra hiệu mọi người im lặng xuống tới.
"Cái thứ hai tăng lên cơ sở tiền lương ngành nghề là nhân viên kỹ thuật, tại nguyên bản 3 triệu cơ sở bên trên, cũng là tăng lên 20%, tăng trưởng vì 3 600 ngàn nguyên." An Lương tuyên bố nói.
Nhân viên kỹ thuật hết thảy cũng chỉ có tám người, mà lại thụ giáo dục trình độ cao hơn, mặc dù thật cao hứng, nhưng cũng không có reo hò ra.
An Lương cũng là không không ngại, kế tiếp theo tuyên bố kế tiếp tăng lương ngành nghề, "Bảo an nhân viên cơ sở tiền lương tăng lên 20%, tăng lên về sau cũng là 2 400 ngàn."
Bảo an nhân viên cùng nông vụ nhân viên tiền lương đồng dạng, đều là 2 triệu cơ sở tiền lương.
3 cái tăng lương ngành nghề tuyên bố về sau, An Lương kế tiếp theo tuyên bố nói, " hai người nhân viên hậu cần tiền lương, từ 28 1 triệu dâng lên đến 2 triệu. Mặt khác, công ty đem tốn thời gian 6 tháng, thành lập nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống , dựa theo khác biệt nhân viên đẳng cấp, ngoài định mức thu hoạch được đẳng cấp tiền lương. Kỹ càng bình xét cấp bậc phương án, công ty còn tại cụ thể thành lập bên trong, đơn giản đến nói, có được cao hơn nhân viên đẳng cấp, thu nhập đem thẳng tắp tăng lên."
Vì để cho các công nhân viên, hiểu thêm nhân viên đẳng cấp tác dụng, An Lương nâng một ví dụ nói."Ta đơn giản nêu ví dụ nói rõ, nông vụ nhân viên a cùng nông vụ nhân viên b. Cơ sở tiền lương giống nhau là 2 400 ngàn, nông vụ nhân viên a nhân viên đẳng cấp là cấp 4. Nông vụ nhân viên b là mới tiến vào nhân viên, không có nhân viên đẳng cấp đánh giá, cũng chính là cấp 0. Dựa theo sơ bộ tư tưởng, mỗi cấp một nhân viên đẳng cấp , giống như là 2 1 triệu đẳng cấp tiền lương. Như vậy, nông vụ nhân viên a tiền lương là 2 400 ngàn cơ sở tiền lương, tăng thêm 8 1 triệu đẳng cấp tiền lương, cuối cùng là 32 1 triệu."
Đừng tưởng rằng Hàn quốc tiền lương trình độ rất cao, liền nhận vì cái gì người đều có thể cầm tới tiền lương cao. Kia tự nhiên là chuyện không thể nào
Cùng loại nông vụ nhân viên, cũng chính là không có thành thạo một nghề lao động chân tay người, kỳ thật chính là tầng dưới chót nhất nhân viên công tác, tiền lương trình độ cũng không cao.
Tại quả xuyên thành phố, một chút nông vụ nhân viên tiền lương, thậm chí chỉ có 2 triệu đến 25 1 triệu tả hữu.
Cho nên, An Lương nói ra nông vụ nhân viên, 1 tháng thậm chí có thể cầm tới vượt qua 3 triệu tiền lương về sau, nông vụ nhân viên lần nữa kích động. Càng nhiều người hoan hô hô to hội trưởng vạn tuế.
An Lương hai tay nâng lên, hướng phía dưới ép ép, trong miệng nói: "An tĩnh một chút nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống, cũng không chỉ là dính đến nông vụ nhân viên. Mà là bao trùm toàn bộ star xí nghiệp hệ. Bao quát, cùng, ước chừng cần tiêu hao thời gian sáu tháng thành lập. Tại không xây lập nghiên cứu thời kì. Các ngươi chỗ có thái độ làm việc cùng làm việc hành vi, sẽ bị làm khảo sát. Tạo ra lần thứ nhất nhân viên đẳng cấp."
An Lương nhìn xem một một số người không hiểu biểu lộ, càng thêm kỹ càng nói rõ nói: "Nói cách khác. Từ giờ trở đi, công tác của các ngươi thái độ, làm việc hiệu suất, cùng làm việc thành quả, đem đặt vào về sau bình xét cấp bậc khảo hạch. Một khi nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống thành lập, có khả năng trong mắt ngươi, đã từng cái kia đần, chỉ biết cho công ty làm kính dâng đồng sự, ban đầu nhân viên đẳng cấp liền cao tới cấp 5, thậm chí trở lên cao độ."
Nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống, chủ yếu là vì tăng lên nhân viên tính tích cực, diện tích quá lớn, nếu như không có một hợp lý vận hành cơ chế, rất khó điều động nhân viên tính tích cực, đặc biệt là An Lương còn có mình ý nghĩ.
Nghe An Lương nói, một ít người nhân viên đẳng cấp, có khả năng ban sơ đánh giá liền vượt qua cấp 5, đây chẳng phải là lấy thêm 2 triệu tiết tấu
Mỗi 1 tháng lấy thêm 2 triệu tiền lương, cái này còn phải một chút nguyên bản trộm gian dùng mánh lới nhân viên, trong lòng nảy sinh tiểu tâm tư.
Dù sao, lúc đầu thành rộng thời đại quả táo vườn, thuộc về bình quân thời đại, làm được nhiều cùng làm được ít, tiền lương cũng giống vậy, lại thêm giám thị biện pháp không đúng chỗ, có một bộ phân nhân viên trộm gian dùng mánh lới, tự nhiên là phi thường phổ biến sự tình.
Nhưng mà, hiện tại An Lương thượng vị, hoàn toàn mới, tiến vào thời đại mới, cần cù nhân viên, không còn là bạch bạch trả giá, mà là có thể thu hoạch được công ty càng nhiều hồi báo
"Còn có một chút, công ty phương diện, đem thiết lập đặc biệt ban thưởng. Tỉ như nói, nhân viên kỹ thuật, nghiên cứu phát minh ưu tú hơn quả táo chủng loại, sẽ căn cứ cụ thể thành quả, thu hoạch được công ty ban thưởng; tỉ như nói, nông vụ nhân viên phát hiện càng hợp lý nông vụ lao động phương án, hoặc là sớm phát hiện nạn sâu bệnh nguy cơ cùng các loại, cũng có thể thu hoạch được công ty ban thưởng; cũng tỉ như nói, bảo an nhân viên phát hiện nghiêm trọng an toàn lỗ thủng, cứu vãn tài sản của công ty, đồng dạng có thể thu hoạch được công ty ban thưởng." An Lương lần nữa nói rõ nói.
"Cuối cùng, ta chỉ muốn nói cho mọi người, hoàn toàn mới, đem vì mọi người tốt hơn làm việc hoàn cảnh, tốt hơn tiền lương đãi ngộ, hi vọng mọi người cùng nhau vì cố gắng, cùng một chỗ sáng tạo thuộc về kỳ tích" An Lương ngữ khí phấn chấn nói, kéo theo lấy tất cả nhân viên cảm xúc.
"Hội trưởng vạn tuế "
Các công nhân viên lại hô to lên, lần này, An Lương không có lập tức ngăn cản, mà là không sai biệt lắm nửa phút đồng hồ sau, An Lương mới ngăn cản nhân viên nhiệt tình.
"Tốt, nông vụ khóa ban trưởng, phó ban trưởng, nghiên cứu phát minh khóa ban trưởng, tiêu thụ khóa ban trưởng, bảo an khóa ban trưởng, hội trưởng trợ lý lưu lại, những người khác trở lại cương vị, bắt đầu làm việc đi" An Lương kết thúc không sai biệt lắm một khắc đồng hồ lúc dài nói chuyện.
Trừ bỏ bị An Lương điểm danh lưu lại nhân viên, cái khác nhân viên nhao nhao cách mở phòng họp lớn. Mặc dù cũng có người đoán được, An Lương lưu lại mục đích của bọn hắn, nhưng kia cùng bọn hắn có quan hệ gì
Vừa mới An Lương tuyên bố một loạt phúc lợi, cơ sở các công nhân viên đã sớm một lòng hướng về, cái kia bên trong còn nhớ rõ cái gì trước kia người lãnh đạo trực tiếp
Hiện tại những cái kia người lãnh đạo trực tiếp bị mới hội trưởng lưu lại, về sau có còn hay không là người lãnh đạo trực tiếp, cũng nói không chắc đâu
Lớn trong phòng họp, bị đơn độc lưu lại nông vụ khóa ban trưởng, phó ban trưởng, nghiên cứu phát minh khóa ban trưởng, tiêu thụ khóa ban trưởng, bảo an khóa ban trưởng, hội trưởng trợ lý, toàn bộ thấp thỏm bất an.
Dưới tình huống bình thường, công ty bị thu mua về sau, tầng quản lý hầu như đều sẽ bị thanh lý, đặc biệt là toàn tư thu mua, lại thêm không phải đưa ra thị trường công ty tình huống, trên cơ bản sẽ không lưu lại tầng quản lý.
Tại nguyên thành rộng thời đại quả táo vườn một đám tầng quản lý lo lắng bất an bên trong, An Lương mở miệng nói: "Ta nghĩ tình huống hiện tại, mọi người hẳn là có suy đoán đi "
Mọi người không nói gì, nhưng mỗi người sắc mặt rất khó coi.
An Lương tiếp tục nói: "Các ngươi đều là tầng quản lý, có được quản lý quả táo vườn kinh nghiệm, nhưng ta không thể không tiếc nuối biểu thị, trong các ngươi một một số người sẽ rời đi, một một số người sẽ lưu lại."
"Ừ" một đám tầng quản lý nhao nhao kinh ngạc nhìn An Lương, nguyên bản bọn hắn còn tưởng rằng muốn toàn bộ rời đi đâu, nhưng lại có thể có người muốn lưu lại
Tầng quản lý mọi người, nhao nhao dùng khát vọng ánh mắt nhìn An Lương, hi vọng mình trở thành lưu lại nhân tuyển.
An Lương trong lòng hài lòng hiệu quả như vậy, nếu như trực tiếp toàn bộ thanh tẩy sạch, những người này khẳng định là cùng chung mối thù, nhưng một một số người lưu lại, một một số người rời đi, đem trực tiếp phân liệt bọn hắn.
"Ta chỉ nói có thể lưu lại nhân tuyển đi rời đi mỗi người, có thể cầm tới tháng này tất cả tiền lương. Mặt khác, còn có thể thu hoạch được 3 cái nhân viên làm theo tháng làm rời chức đền bù. Nếu như còn không hài lòng, tùy thời có thể hướng lao động trọng tài bộ môn đệ trình trọng tài thỉnh cầu." An Lương có mềm có cứng nói.
Một đám tầng quản lý không có biểu thị thái độ gì, chỉ là chờ đợi An Lương tuyên bố vận mệnh.
"Nông vụ khóa phó ban trưởng trần rộng phúc, nghiên cứu phát minh khóa khóa Trường Giang thành tòa nhà, có thể lưu lại. Bảo an khóa ban trưởng kim chí định, nếu như lựa chọn lưu lại, đem xuống làm phó ban trưởng, tiền lương sẽ không giảm xuống; nếu như chọn rời đi, sẽ thu hoạch được 3 cái nhân viên làm theo tháng đền bù." An Lương lựa chọn hai cái lưu lại danh ngạch, một nửa xác định danh ngạch.
Bảo an khóa ban trưởng kim chí định đã 33 tuổi, tại thành rộng thời đại quả táo vườn làm việc tiếp cận 10 năm, An Lương nhớ tình cũ làm cho đối phương mình quyết định.
Kim chí định hiện tại tiền lương là 45 1 triệu, một cái không cao lắm, nhưng cũng không tính thấp trình độ. Kim chí định lo lắng lấy phải chăng rời đi, đứng tại kim chí định bên cạnh hội trưởng trợ lý kiêm hội trưởng văn phòng đội trưởng, hung hăng cho kim chí định nháy mắt, ra hiệu hắn cùng rời đi.
Nhưng mà, kim chí định làm bộ không có nhìn thấy đối phương ánh mắt, trực tiếp nhìn về phía An Lương một phương, "Hội trưởng, ta nguyện ý lưu lại "
Mặc dù lưu lại muốn hạ thấp làm phó ban trưởng, nhưng tiền lương lại không giảm xuống, giãy dụa cái gì đâu tổng so vứt bỏ vị trí, lại mất việc tốt a
Hắn đã 33 tuổi, cũng không có cái gì thành thạo một nghề, tức liền rời đi về sau, lại có thể làm cái gì công việc
Nếu là làm nghề cũ công tác bảo an, bắt đầu lại từ đầu sao bắt đầu lại từ đầu làm công tác bảo an, tuyệt đối là hố to, căn bản không có khả năng cầm tới 45 1 triệu tiền lương.
Kim chí nhất định phải nuôi hài tử, muốn cung cấp phòng ở, còn có lão bà, cùng 4 cái lão nhân, hắn tùy hứng không được, hắn có thể làm làm việc khom lưng.
"Ừm, hoan nghênh kim ban trưởng lưu lại. Hiện tại, kim ban trưởng, mang lấy bọn hắn đi công việc rời chức tay tiếp theo đi" An Lương phân phó nói.
Lần này, đào thải hội trưởng trợ lý kiêm hội trưởng văn phòng đội trưởng, tiêu thụ khóa ban trưởng, nông vụ khóa ban trưởng ba người, tỉ lệ đào thải rất thấp.
160 người đội ngũ, tổng cộng mới đào thải ba người, cây vốn không có có ảnh hưởng gì
An Lương chấp chưởng về sau, thuận lợi xé rớt ba người, mặc dù chỉ có ba người, nhưng ý nghĩa là trọng đại, xác định hội trưởng uy tín.
Nếu như vẻn vẹn chỉ có ân huệ, không có lực uy hiếp, đoán chừng cũng rất khó quản lý tốt. An Lương muốn tại mở rộng càng nhiều mới biện pháp, nhất định phải dựng nên hội trưởng uy tín
Bước kế tiếp, hẳn là liên hệ hec công ty xây dựng, bắt đầu xử lý nhà ấm lều lớn đi An Lương trong lòng tự hỏi, nhưng còn có một cái vấn đề lớn, tức sẽ xuất hiện
Tự động đổi mới chưa xong đợi tiếp theo. Gặm sách tiểu thuyết Internet KenShu. CC thu thập cũng chỉnh lý, bản quyền về tác giả hoặc nhà xuất bản.
◎◎◎
Mong các đạo hữu ủng hộ truyện và Converter bằng các cách sau:
- Vote 5*, bấm Like, theo dõi, bình luận, quăng phiếu truyện đề cử;
- Đặt mua đọc offline trên app;
- Donate cho converter: Đối với MoMo, ViettelPay, ZaloPay hay ShopeePay: 0777998892.
MBBank: 0942478892 Phan Vu Hoang Anh
Đa tạ các đạo hữu đã đọc truyện ლ(´ڡ`ლ)
Danh Sách Chương:
Bạn đang đọc truyện trên website MeTruyenVip.com
BÌNH LUẬN THÀNH VIÊN
BÌNH LUẬN FACEBOOK
