Đằng Đạt thông báo tuyển dụng tiêu chuẩn - Truyện Khuy Thành Thủ Phú Tòng Du Hí Khai Thủy

Màu nền:
Font chữ:
Chiều cao dòng:
Kích Cỡ Chữ:

Chương 315: Đằng Đạt thông báo tuyển dụng tiêu chuẩn

Đằng Đạt sáng lập lúc đầu, thông báo tuyển dụng, tài vụ những này cũng đều là Tân trợ lý đang quản, hành chính tổ các đồng nghiệp chỉ là phụ trách cho nàng trợ thủ.

Nhưng theo công ty quy mô càng lúc càng lớn, Tân trợ lý khẳng định là không quản được, liền thuận lý thành chương để hành chính bên kia phân hoá ra nhân lực tài nguyên cùng tài vụ chờ chuyên môn bộ môn.

Tân trợ lý cũng liền trực tiếp đem thông báo tuyển dụng loại này nhân lực tài nguyên công việc giao cho nhân lực tài nguyên bộ môn phụ trách.

"Vậy ngươi đem tiểu Hách gọi tới, ta dặn dò ta vài câu, liên quan tới về sau chuyện tuyển mộ."

"Được rồi." Tân trợ lý gật gật đầu, đi ra.

Bùi Khiêm ngồi trên ghế, lâm vào suy nghĩ.

Bây giờ suy nghĩ một chút, chính mình trước đó quá khinh thị nhân lực tài nguyên bộ môn, có thể là một cái lầm lẫn.

Đây đại khái là nguồn gốc từ tại Bùi Khiêm trước đó đối cái ngành này một chút thành kiến.

Có người nói, tại rất nhiều công ty lớn bên trong, nhân lực tài nguyên bộ môn có chút cùng loại với cổ đại Đông Xưởng, Tây Xưởng.

Rất nhiều công ty lớn tuôn ra một chút bê bối, tỉ như bức bị bệnh nhân viên rời chức, khai trừ không cho đền bù loại hình, bên trong trên cơ bản đều có hr thân ảnh, tồn tại cảm cực mạnh.

Bức nhân viên rời chức vấn đề này khẳng định là lão bản phía sau thụ ý, nhưng thực tế người thi hành là hr, khó tránh khỏi cõng nồi.

Đồng thời, hr cũng thường xuyên tại thông báo tuyển dụng phỏng vấn lúc chọn mao bệnh, ép giá, ngày thường cũng thỉnh thoảng nói đùa một chút ngoài nghề chỉ đạo người trong nghề, tại chuyên nghiệp lĩnh vực quơ tay múa chân nhân vật, cho nên phi thường làm cho người ta chán ghét.

Bùi Khiêm tại trước khi trùng sinh chỉ là một tên nhân viên bình thường, đối hr tự nhiên cũng có một loại thiên nhiên phản cảm.

Nhưng là hiện tại, Bùi Khiêm đột nhiên cảm thấy ý nghĩ của mình có chút không đúng.

Hr xét đến cùng, là thay lão bản làm công việc bẩn thỉu việc cực.

Hr là tốt là xấu, cũng không hoàn toàn quyết định bởi tại chính bọn hắn phẩm đức nghề nghiệp, càng nhiều vẫn là quyết định bởi tại bọn hắn tại một nhà dạng gì công ty, có một cái dạng gì lão bản.

Những cái kia vô lương công ty có thể dùng hr tới dọa ép nhân viên, nhưng Bùi tổng cũng có thể dùng hr đến tốt hơn hoàn thành chính mình sàng chọn lưu manh mục tiêu mà!

Nếu như có thể đem hr cho điều giáo tốt, để bọn hắn phỏng vấn thời điểm chủ động giúp phỏng vấn người cố tình nâng giá, tuyển một chút không yêu tăng ca nhân viên, đây không phải là khả năng giúp đỡ Bùi tổng đại ân sao?

Cho nên, Bùi Khiêm quyết định gặp một lần cái này tiểu Hách, trọng điểm hướng ta quán thâu một chút Đằng Đạt tinh thần, minh xác một chút Đằng Đạt thông báo tuyển dụng hình thức.

. . .

Đợi vài phút, có người gõ cửa.

Hách Vân đi vào trong văn phòng, nhìn có chút hơi khẩn trương.

Đó là cái nhìn hơn hai mươi tuổi tuổi trẻ muội tử, vóc người không cao, dáng dấp cũng chưa nói tới đẹp mắt, mặt tròn tròn, con mắt rất lớn, nhìn chính là một cái không có gì đặc điểm công ty viên chức.

So Bùi Khiêm trong tưởng tượng muốn trẻ tuổi.

Bất quá cái này cũng bình thường, dù sao Bùi Khiêm tại sớm nhất một nhóm thông báo tuyển dụng nhân viên thời điểm, chọn đều là một chút không có kinh nghiệm gì người mới.

Cho nên, hiện tại Đằng Đạt tầng quản lý phổ biến đều tuổi trẻ.

Không có trong ấn tượng hr cái chủng loại kia vênh váo hung hăng cảm giác, Bùi Khiêm đối vị này tiểu Hách ấn tượng đầu tiên không sai.

Mà lại vị này tiểu Hách xác thực không có gì tồn tại cảm, Bùi Khiêm cẩn thận chu đáo một chút, quả thực là nhớ không ra chính mình từng tại công ty gặp qua nàng, có thể thấy được tồn tại cảm thấp.

"Bùi tổng, ngài tìm ta?" Hách Vân có chút nhút nhát hỏi.

"Ừm, ngươi ngồi, ta có cái nhiệm vụ phi thường trọng yếu muốn giao cho ngươi."

Hách Vân tại đối diện trên ghế ngồi ngồi xuống, còn có chút nhỏ thấp thỏm.

Dù sao trước đó nàng đều là từ Tân trợ lý bên kia lĩnh nhiệm vụ, lần này đổi cái đẳng cấp cao hơn NPC, trong lúc nhất thời có chút không thích ứng.

"Nhân lực tài nguyên bộ môn cương vị phi thường trọng yếu, điểm này ngươi hẳn là rõ ràng. Ngươi nói trước đi nói nhân lực tài nguyên bộ môn công việc chủ yếu chức trách." Bùi Khiêm nói.

Hách Vân vội vàng nhẹ gật đầu : "Đúng vậy Bùi tổng,

Nhân lực tài nguyên bộ môn phải căn cứ nhân tài chuyên nghiệp cùng năng khiếu quyết định nhân tài phối trí, đồng thời cũng muốn kiến tạo nhẹ nhõm vui sướng công việc không khí, đầy đủ điều động nhân viên công việc nhiệt tình. . ."

Hách Vân nói một hơi rất nhiều.

Nàng lúc đầu nghĩ nói đơn giản nói, nhưng nhìn Bùi tổng từ đầu đến cuối không có đánh gãy ý tứ, chỉ cần kiên trì một mực nói tiếp.

Bùi Khiêm trầm mặc một lát : "Đúng, chính là như vậy!"

Hắn lúc đầu chỉ là nghĩ hơi khách sáo một chút, đem người lực tài nguyên bộ môn tầm quan trọng cho cất cao một điểm, nhưng là mình lại không biết nên nói như thế nào, cho nên mới để chính Hách Vân nói.

Kết quả Hách Vân nói đến quá tốt rồi, Bùi Khiêm trong lúc nhất thời không có có ý tốt đánh gãy.

"Tóm lại, nhân lực tài nguyên bộ môn rất trọng yếu. Cho nên hi vọng hr nhóm có thể tốt hơn lĩnh hội Đằng Đạt xí nghiệp văn hóa, dùng cho chỉ đạo thông báo tuyển dụng cùng nhân viên quản lý chờ một hệ liệt công việc."

"Các ngươi trước mắt đối sơ yếu lý lịch sàng chọn công việc, làm được thế nào? Có ý nghĩ gì sao?"

Hách Vân mừng rỡ.

Bùi tổng hỏi đến đúng lúc là chính mình thuộc bổn phận công việc!

"Đầu tiên chúng ta sẽ đem sơ yếu lý lịch sàng chọn một lần."

"Bởi vì đưa sơ yếu lý lịch rất nhiều người, mà chúng ta cần thiết cương vị rất ít, cho nên chúng ta tại sơ yếu lý lịch phương diện sàng chọn sẽ khắc nghiệt một chút."

"Chúng ta sẽ căn cứ tìm việc người trình độ, tốt nghiệp trường học, kinh nghiệm làm việc, hạng mục kinh lịch chờ nhân tố tiến hành sơ bộ sàng chọn, gạch bỏ tám thành trở lên tìm việc người."

"Sau đó, chúng ta sẽ cho tìm việc người gửi đi phỏng vấn mời."

"Sẽ có hai vòng phỏng vấn, vòng thứ nhất là bộ môn người phụ trách phỏng vấn, vòng thứ hai là hr phỏng vấn."

"Cuối cùng, chúng ta sẽ thông qua hiệp đàm, mưu cầu một cái đối tìm việc người cùng công ty đều thích hợp tiền lương. . ."

Hách Vân đem sớm định ra thông báo tuyển dụng quá trình cho đơn giản miêu tả một lần.

Bùi Khiêm nghe được thẳng nhíu mày.

Đây chính là bình thường hr tiêu chuẩn phỏng vấn quá trình.

Nhưng là Bùi tổng khẳng định là không cách nào đối cái này quá trình hài lòng!

Sơ yếu lý lịch khâu trực tiếp liền gạch bỏ một chút trình độ thấp, tốt nghiệp viện trường học kém, không có kinh nghiệm làm việc người, chiêu này đến lưu manh tỉ lệ không phải giảm mạnh sao!

Cứ thế mãi, trong công ty tất cả đều là một đám ngao ngao kêu phấn đấu bức, đây không phải để Bùi tổng ăn ngủ không yên a?

Khẳng định không được!

Bùi Khiêm trầm mặc một lát, nói : "Quá trình rất tốt, nhưng là. . . Ta cảm thấy cái này cũng không phù hợp Đằng Đạt thông báo tuyển dụng tiêu chuẩn."

Hách Vân có chút ít khẩn trương : "A, thật sao? Kia Bùi tổng ngài cảm thấy hẳn là như thế nào quá trình?"

Nàng cũng vội vàng xuất ra một cái sách nhỏ, chuẩn bị ghi chép.

Bùi Khiêm đối nghe lời như vậy nhân viên phi thường hài lòng, đem chính mình đã sớm nghĩ kỹ nhân viên tuyển chọn tiêu chuẩn cho kỹ càng giới thiệu một lần.

"Chúng ta Đằng Đạt tiêu chuẩn là, không bám vào một khuôn mẫu hàng nhân tài!"

"Sao có thể bởi vì tìm việc người trình độ không tốt, tốt nghiệp viện trường học không tốt, kinh nghiệm làm việc không đủ, sơ yếu lý lịch không dễ nhìn, liền làm kỳ thị đâu?"

"Đây tuyệt đối không được!"

"Tất cả ném sơ yếu lý lịch người, chúng ta đều muốn đối xử như nhau, cho bọn hắn một cái công bằng cơ hội cạnh tranh!"

"Cho nên, sàng sơ yếu lý lịch khâu không thể có, phàm là ném sơ yếu lý lịch tìm việc, chúng ta chiếu đơn thu hết."

Hách Vân tại sách nhỏ bên trên viết, trên mặt tràn ngập hoang mang : "A? Thế nhưng là Bùi tổng, dạng này lượng công việc cũng quá lớn, căn bản phỏng vấn không đến a."

Bùi Khiêm lắc đầu : "Không cần mỗi cái đều phỏng vấn."

"Chúng ta tìm thời gian, vì bọn họ an bài thống nhất thi viết. Chuyên môn làm một cái thi viết sân bãi, để bọn hắn bế cuốn bài thi."

"Đến lúc đó dựa theo cương vị lấy trước mấy tên tiến vào phỏng vấn."

Hách Vân y nguyên rất mộng : "Như vậy, chi phí vẫn còn rất cao. Muốn tổ chức dạng này một trận cỡ lớn thi viết, cần chuẩn bị sân bãi, ra đề mục, sắp xếp người chấm bài thi, giám thị các loại."

"Nhân số càng nhiều, tiêu tiền thì càng nhiều. Để cầu chức đám người trước mắt nhiệt tình đến xem, làm dạng này một lần cỡ lớn thi viết chỉ sợ phí tổn không ít. . ."

Phí tổn không ít?

Đây không phải là vừa vặn sao!

Bùi Khiêm nghiêm túc nói : "Đây đều là cần thiết chi phí, không thể tiết kiệm."

"Ách, tốt." Hách Vân gật gật đầu, tại sách nhỏ bên trên nhanh chóng ghi chép.

Hách Vân ghi chép xong, nhìn lướt qua sách nhỏ bên trên ghi lại nội dung, lại hỏi : "Khảo thí đề lời nói, là để từng cái bộ môn người phụ trách bỏ ra đề, chấm bài thi?"

Bùi Khiêm lắc đầu : "Chỉ có một bộ phận đề mục là các bộ môn người phụ trách bỏ ra."

"Thi viết sẽ chia trên dưới hai trận, hơn nửa hiệp là cơ sở năng lực khảo thí, bao quát kiến thức căn bản, phán đoán suy luận, tư liệu phân tích, tài liệu luận thuật các loại, cường điệu khảo sát tìm việc người cơ sở năng lực; nửa tràng sau là kiến thức chuyên nghiệp khảo thí, từ các bộ môn người phụ trách ra đề mục, khảo sát bản cương vị chỗ bắt buộc tri thức cùng năng lực."

"Thi viết kết thúc về sau , dựa theo tổng điểm xếp hạng tiến vào phỏng vấn."

"Phỏng vấn giai đoạn, muốn xáo trộn cương vị trình tự, từ các bộ môn người phụ trách tiến hành giao nhau phỏng vấn."

Hách Vân : "A? Giao nhau phỏng vấn là chỉ?"

Bùi Khiêm giải thích nói : "Trò chơi bộ môn người phụ trách đi phỏng vấn Nghịch Phong hậu cần phỏng vấn người, Mò cá thức ăn ngoài người phụ trách đi phỏng vấn Mò cá cafe internet phỏng vấn người. . . Cụ thể đi phỏng vấn cái nào bộ môn, từ lâm thời rút thăm quyết định."

Hách Vân càng thêm mê mang : "Bùi tổng, như vậy được không? Tục ngữ nói khác nghề như cách núi. . ."

Bùi Khiêm mỉm cười : "Cái này dễ xử lý."

"Trước đó xác định rõ phỏng vấn đề cùng phỏng vấn đáp án. Tỷ như, Đằng Đạt trò chơi người phụ trách đi phỏng vấn Nghịch Phong hậu cần phỏng vấn người, cho dù hắn đối Nghịch Phong hậu cần công việc cũng không rõ ràng, nhưng chỉ cần đối phỏng vấn đáp án, cũng đủ để phân biệt ra cái nào vị diện thí sinh biểu hiện càng tốt hơn."

Hách Vân cảm thấy mờ mịt : "Thế nhưng là, làm như vậy ý nghĩa ở đâu đâu?"

Bùi Khiêm tạm ngừng một chút, bất quá rất nhanh kịp phản ứng : "Làm như vậy ý nghĩa. . . Rất lớn a! Tỉ như có thể hữu hiệu phòng ngừa các bộ môn xuất hiện quan hệ bám váy cùng tiểu đoàn thể tụ tập tình huống!"

"Có thể rất tốt phòng ngừa dùng người không khách quan xí nghiệp lớn bệnh!"

Hách Vân chợt gật gật đầu, vội vàng ghi chép.

Bùi Khiêm tiếp tục nói : "Phỏng vấn khâu về sau , dựa theo phỏng vấn cùng thi viết tổng điểm xác định cuối cùng trúng tuyển tìm việc người."

"Bất quá, sau đó còn có cái thứ ba khâu, đó chính là Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo thí!"

"Cái này khâu để cho ta đến tự mình ra đề mục, tổ chức tất cả mọi người tiến hành khảo thí, cuối cùng điện tử chấm bài thi."

"Thông qua cái này khảo nghiệm, mới có thể chính thức nhập chức."

"Nếu như không có thông qua lời nói, cũng chỉ có thể tiến vào trong vòng một tháng thực tập kỳ, mặc dù tiền lương y theo mà phát hành, nhưng ở thực tập bên trong không thể phụ trách mấu chốt công việc, chủ yếu là chăm chú học tập, trải nghiệm Đằng Đạt tinh thần."

"Một tháng thực tập kỳ sau nếu lại tiến hành Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo thí, nếu như còn không có thông qua, vậy chỉ có thể rất tiếc nuối tiếp tục kéo dài thời hạn. Tính gộp lại kéo dài thời hạn ba lần, cũng chỉ có thể rất xin lỗi sa thải cũng bồi thường."

Hách Vân nhanh chóng tại sách nhỏ bên trên ghi chép, trong lòng cảm khái.

Bùi tổng quả nhiên là Bùi tổng, vậy mà vì phỏng vấn an bài nhiều như vậy khâu!

Nghe phi thường nghiêm cẩn!

Mặc dù Hách Vân cảm thấy những này khâu có chút vẽ rắn thêm chân, vẽ vời thêm chuyện, nhưng nàng lại cảm thấy Bùi tổng khẳng định có thâm ý khác, cho nên cũng sẽ không suy nghĩ nhiều.

Mà lại, Bùi tổng an bài như vậy cũng xác thực có đạo lí riêng của nó.

Chính Bùi Khiêm cũng cảm thấy phi thường hài lòng.

Nếu như dựa theo thường quy phương thức thông báo tuyển dụng, Tân trợ lý mang ra nhân lực tài nguyên bộ môn khẳng định không phải ăn cơm khô, mà lại từng cái bộ môn người phụ trách cả đám đều mưu cầu danh lợi đâm lưng Bùi tổng, cuối cùng khai ra công nhân viên mới khẳng định đều rất mạnh, cái này có chút khó đỉnh.

Hiện tại an bài mặc dù không thể nói hoàn toàn tránh khỏi loại tình huống này, nhưng ít ra có rõ ràng suy yếu hiệu quả!

Đầu tiên, không sàng sơ yếu lý lịch, cho tất cả mọi người một cái công bằng cơ hội cạnh tranh, liền có thể phòng ngừa rất nhiều trình độ thấp, kinh nghiệm ít người mới bị xoát rơi.

Tiếp theo, thi viết chỉ có một nửa là thi chức vị tri thức, còn có một nửa là cùng cương vị không có quan hệ gì cơ sở năng lực khảo thí, lại giơ lên những cái kia khảo thí so sánh mãnh nhưng năng lực làm việc không nhất định mạnh các huynh đệ một tay.

Còn nữa, phỏng vấn thời điểm từ các bộ môn giao nhau phỏng vấn, để ngoài nghề phỏng vấn người trong nghề, tuyển ra kiệt xuất nhân tài tỉ lệ giảm mạnh.

Cuối cùng, Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo thí có thể tuyển ra rất nhiều lưu manh. Những cái kia một lòng công tác phấn đấu bức, liền trực tiếp cho bọn hắn đền bù sau đó khuyên lui đi, đã xài tiền, lại bảo đảm cương vị an toàn.

Quả thực là quá hoàn mỹ!

Đương nhiên, tiêu chuẩn này cũng không có đạt tới Bùi Khiêm mục tiêu cuối cùng.

Nhưng hắn cũng không thể khiến cho quá quá mức, không có khả năng trực tiếp tại thông báo tuyển dụng tiêu chuẩn bên trong viết "Đến lưu manh" .

Đây đã là tại quy tắc cho phép phạm vi bên trong, Bùi tổng hài lòng nhất thông báo tuyển dụng quá trình.

Rất nhanh, Hách Vân tất cả đều nhớ cho kĩ, sách nhỏ bên trên lít nha lít nhít nhớ mấy trang.

Bùi Khiêm thỏa mãn gật gật đầu, nói : "Như vậy, gần đây nhân lực tài nguyên bộ nhiệm vụ chủ yếu liền là mau chóng cân đối từng cái bộ môn, đem một bộ này phỏng vấn quá trình cho an bài tốt."

"Bao quát sân bãi lựa chọn như thế nào, từng cái bộ môn có bao nhiêu cái cương vị, khảo thí lúc an bài các loại."

"Có chỗ cần dùng tiền cứ nói, đừng sợ dùng tiền!"

"Cũng tỷ như báo danh, nếu như cảm thấy sàng chọn sơ yếu lý lịch quá phiền phức, liền dùng tiền làm một cái chuyên môn thông báo tuyển dụng trang web, thực hiện báo danh, in bằng tốt nghiệp chờ một hệ liệt trình tự hoàn toàn trí năng hóa. "

"Cường điệu một lần nữa, đừng sợ dùng tiền!"

"Nhân tài là xí nghiệp phát triển căn bản, đây là một bộ lâu dài nhân tài tuyển chọn cơ chế, công tại đương đại, lợi tại Thiên Thu, hiểu chưa?"

Hách Vân gật gật đầu : "Được rồi Bùi tổng, minh bạch!"

Nàng dừng một chút, phát hiện không để ý đến một vấn đề : "Ách, Bùi tổng, vậy cụ thể tiền lương, là ở đâu cái khâu định?"

"Còn cần ép giá sao?"

Dựa theo bình thường công ty quy định, thông báo tuyển dụng lúc lại tại hr phỏng vấn khâu đàm tiền lương, nói quá trình bên trong tất nhiên sẽ ép giá.

Đây là đại bộ phận công ty giảm xuống chi tiêu một cái thường dùng thủ đoạn.

Nhưng là hiện tại Bùi tổng cái này thông báo tuyển dụng quá trình, giống như không có cái này khâu rồi?

Bùi Khiêm nghiêm túc nói : "Ép tiền lương loại chuyện này, quá không hợp hợp Đằng Đạt công ty văn hóa!"

"Tất nhiên tìm việc người đã thông qua được tầng tầng tuyển chọn, trùng điệp khảo nghiệm, đã nói lên hắn là chúng ta cần nhân tài."

"Đối với người tài giỏi như thế, tự nhiên hẳn là cầu hiền như khát, sao có thể ép tiền lương đâu?"

"Liền vì một tháng chỉ là mấy trăm khối tiền, để cho người ta trong lòng mới không cao hứng, làm việc không nỡ, ảnh hưởng tới công việc hiệu suất, bị hao tổn không phải là công ty của chúng ta sao?"

"Cho nên, không thể ép giá!"

"Để tìm việc người chính mình xách tiền lương tiêu chuẩn, đè thêm giá, vậy cũng là đùa nghịch lưu manh!"

"Chúng ta trực tiếp dựa theo ngành nghề tương đối cao tiêu chuẩn đưa tiền, nhất định phải bảo đảm Đằng Đạt cho ra tiền lương là có sức cạnh tranh. Chờ nhân viên thông qua được Đằng Đạt tinh thần độ phù hợp khảo thí, lập tức liền tiến hành một lần tăng lương."

"Tiền cho đủ, nhân viên mới có thể chết tâm sập cho Đằng Đạt làm việc!"

Chương Trước DS Chương Báo Lỗi Chương Sau

Danh Sách Chương:

Bạn đang đọc truyện trên website MeTruyenVip.com

BÌNH LUẬN THÀNH VIÊN

29 Tháng mười hai, 2022 22:30

Convert mỗi cv chương mới là xoá file name à. Tên Nhuế Vũ Thần mà toàn nhuế mưa thần. Một mớ lỗi khác nữa. copy paste méo đọc luôn quá

21 Tháng chín, 2022 00:44

V.c.l giống :))))))))))

20 Tháng năm, 2022 21:27

Haha, thấy bộ mới của tác Cao nhân bên cạnh ta không =)) Ăn đứt tác này.

21 Tháng ba, 2022 22:49

truyện mới drop rồi

18 Tháng ba, 2022 20:09

Kéo xuống chỗ “truyện cùng tác giả” ở phía dưới phần giới thiệu truyện đó bạn.

18 Tháng ba, 2022 00:12

sách mới của tác giả tên gì vậy

18 Tháng một, 2022 19:14

Ko hợp gu

12 Tháng một, 2022 04:18

truyện viết chắc tay,logic chặt chẽ!tình tiết gây cười vừa đủ,có tính nhân văn và lý tưởng hóa được dẫn dắt hợp lý tuy một vài chi tiết chưa được mượt nhưng bố cục truyện tốt! cuối truyện vẫn k quên 1 điểm nhấn mang tính đặc trưng của main,triết lý nhân sinh của tác rất. đáng tham khảo!