Chương 68: Nhân viên thông báo tuyển dụng kế hoạch

"Ngày mai gặp mặt, đêm nay trước hết cho bọn hắn toàn bộ đại hoạt đi, quang để một cái chữa bệnh ngành nghề tức giận làm sao đủ đâu."

Cúp điện thoại, Tô Diệc liền trực tiếp đối Thiên Xu nói:

"Từ Bạch Lộc nơi đó lấy được những tâm phiến kia tương quan thiết bị cùng kỹ thuật ngươi bên này làm thế nào?"

Thiên Xu bản thể là một cái tiểu cầu, đây là tuyệt đối hạch tâm.

Trên lý luận tới nói khẳng định là đặt ở khu vực giao dịch cho không gian trữ vật bên trong là an toàn nhất.

Nhưng Tô Diệc phát hiện không gian trữ vật bên trong không cách nào liên tiếp đến ngoại giới tín hiệu, bên trong khẳng định là thả không được.

Xoắn xuýt nửa ngày sau, Nguyệt Linh đưa ra một cái đề nghị, để nàng dùng một cái thu nhỏ ma pháp đem Thiên Xu bản thể vốn cũng không lớn tiểu cầu thu nhỏ hơn nữa một chút, biến thành đại khái một viên trân châu lớn như vậy, dạng này Tô Diệc liền có thể tùy thân mang theo.

Tô Diệc tưởng tượng, cái này giống như cũng được, bất quá đã đều cho ngụy trang thành trang sức, hắn mang lông gà, còn không bằng cho Nguyệt Linh mang theo đâu.

Trên thế giới này còn không tồn tại có thể từ trong tay nàng đem đồ vật trộm đi hoặc là cướp đi người.

Thế là cái này đến từ dị thế giới, bức cách kéo căng trí não, hiện tại đã bị một cây tinh xảo dây thừng bắt đầu xuyên biến thành Nguyệt Linh trên tay mang theo vòng tay.

Đừng nói, cái đồ chơi này thật đúng là rất đẹp, cảm nhận xem xét liền phi thường cao cấp, so cái gì trân châu bảo thạch muốn càng phù hợp nhân loại thẩm mỹ.

Mà Tô Diệc cùng Thiên Xu trò chuyện cũng rất đơn giản, tùy tiện một cái điện thoại di động hoặc là tốt một chút đồng hồ điện tử đều có thể sung làm liên hệ đầu cuối.

Thậm chí hắn trực tiếp mang cái Bluetooth tai nghe bên tai đóa bên trên, chỉ cần có tín hiệu, đều có thể tùy thời tùy chỗ kêu gọi Thiên Xu.

"Tiên sinh dựa theo yêu cầu của ngài, ta đã thông qua hợp pháp hợp quy con đường, lấy Thiên Vực tập đoàn danh nghĩa, hoàn thành đối Cửu Châu cảnh nội ba nhà Bán Đạo Thể xí nghiệp cũng mua chỉnh hợp, hoàn thành Thiên Vực khoa học kỹ thuật dưới cờ Bán Đạo Thể bộ môn cơ bản dàn khung dựng công việc, tương quan nhà máy thiết bị cũng căn cứ từ Bạch Lộc tiểu thư bên kia lấy được kỹ thuật tiến hành thăng cấp thay đổi, dự tính chậm nhất ba ngày, nhóm đầu tiên có thể sản xuất 1nm chế trình gốc Cacbon Chip dây chuyền sản xuất liền có thể dựng hoàn tất, đưa vào sử dụng."

"Dự tính sản lượng hàng ngày hai trăm vạn mai 1nm gốc Cacbon Chip, lương phẩm suất dự tính vì 98%."

"Rất tốt." Tô Diệc lập tức hài lòng nói.

Loại chuyện này kỳ thật rất phức tạp, từ cũng mua công ty đến chỉnh hợp tài nguyên cùng nội bộ nhân viên, cuối cùng lại tiến hành kỹ thuật thay đổi đầu nhập sản xuất.

Mỗi một vòng đều rất trọng yếu, cũng đều hết sức phức tạp.

Cho dù là những cái kia cự đầu công ty, muốn làm loại chuyện này cũng cần một cái khổng lồ chuyên nghiệp đoàn đội tiến hành cân đối quản lý.

Nếu không có Thiên Xu cái này thương dụng cấp trí não hiệp trợ, để Tô Diệc tự mình đến làm lời nói, dưới tay hắn căn bản không có nhiều người như vậy có thể sử dụng, không có một năm nửa năm, muốn ăn thấu Bạch Lộc cho những cái kia kỹ thuật đầu nhập sản xuất đều rất khó.

Mà được sự giúp đỡ của Thiên Xu, hắn chỉ cần hạ đạt chỉ lệnh, Thiên Xu liền sẽ đem sự tình làm thật xinh đẹp.

Đây mới là trong lý tưởng làm vung tay chưởng quỹ dáng vẻ tốt a.

Chu Nham năng lực mặc dù cũng không tệ, nhưng cùng Thiên Vực tập đoàn càng ngày càng kích thuớc khổng lồ so ra, vẫn là kém một chút.

"Tiên sinh, còn có một việc ta nhất định phải nhắc nhở ngài."

"Theo tập đoàn phát triển tốc độ tăng tốc, công ty tổng bộ, bao quát từng cái phân bộ công ty cương vị đều có đại lượng trống chỗ nhu cầu cấp bách đền bù."

"Nếu như ngươi tính tại trong ngắn hạn tuyên bố cũng tiêu thụ mới nhất chế trình gốc Cacbon Chip, như vậy đầu tiên phải giải quyết chính là nhân viên vấn đề, đề nghị của ta là tiến hành thông báo tuyển dụng."

Đây quả thật là cũng là Tô Diệc vẫn muốn xử lý lại không thời gian nào làm sự tình.

Nghe vậy đương nhiên sẽ không phản đối:

"Vậy liền nhận người, có nào cương vị trống chỗ, cần chiêu người nào, đại khái cho cái gì đãi ngộ, ngươi trước liệt kê một cái số liệu cho ta xem một chút."

"Thiên Vực tập đoàn trước mắt dưới cờ phân biệt có Thiên Vực chữa bệnh, Thiên Vực khoa học kỹ thuật, Thiên Vực sinh thái nông trường các loại công ty con, cùng công ty dưới cờ một số nhà máy."

"Trong đó những hãng này cùng Thiên Vực nông trường tiến hành sản xuất hoạt động tương đối đơn giản, là không hề thiếu nhân thủ, thậm chí Thiên Vực nông trường công nhân số lượng hơi có dư thừa rườm rà, nhưng cân nhắc đến ngài hậu kỳ có thể sẽ mở rộng ma pháp thực vật trồng diện tích, dư thừa rườm rà nông nghiệp tương quan nhân viên chuyên nghiệp có thể tạm thời giữ lại."

"Mà ngoại trừ nhất cơ sở nhân viên bên ngoài, công ty trên dưới bốn phía đều xác nhận, trong đó pháp luật bộ môn, bộ hoạt động Operations cửa, bộ môn quản lý, ngành tài vụ lỗ hổng là lớn nhất, đề nghị từ những thứ này cương vị bắt đầu thông báo tuyển dụng. Lại có là khoa nghiên bộ môn, từ gốc Cacbon Chip lại đến sinh mệnh chi thủy, lại đến ngay tại trồng các loại ma pháp thực vật, nuôi dưỡng ma thú, kỳ thật đều có cực lớn nghiên cứu phát triển giá trị, đặc biệt là ma pháp thực vật cùng ma thú trồng thuần dưỡng, nếu như có thể có nông nghiệp phương diện nhân viên nghiên cứu khoa học tiến hành lâu dài nghiên cứu, lai giống, có lẽ có thể tăng lên cực lớn sản lượng, khiến cái này đến từ dị thế giới sinh vật càng nhanh thích ứng Lam Tinh hoàn cảnh."

"Về phần tiền lương đãi ngộ phương diện, ta cho rằng có thể thông qua thiết trí nhân viên đẳng cấp phương thức dựa theo đẳng cấp khác nhau đến cấp cho khác biệt đãi ngộ phúc lợi, trở xuống là ta căn cứ trước mắt Lam Tinh cùng Cửu Châu tình huống, sơ bộ cung cấp phương án."

"LV. 1 nhân viên: Thuế sau tiền lương tám ngàn, năm hiểm một kim, mỗi tháng 1000 nguyên ăn ngủ phụ cấp."

"LV. 2 nhân viên: Thuế sau tiền lương một vạn hai, năm hiểm một kim, mỗi tháng 2000 nguyên ăn ngủ phụ cấp."

"LV. 3 nhân viên: Thuế sau tiền lương một vạn tám, năm hiểm một kim, mỗi tháng 3000 nguyên ăn ngủ phụ cấp. . ."

". . ."

"LV. 5 nhân viên: Thuế sau tiền lương năm vạn, năm hiểm một kim, có thể miễn phí dùng ăn công ty nhà ăn cung cấp ma pháp đồ ăn, miễn phí vào ở công ty cung cấp tinh phẩm nơi ở, công tác tròn ba năm ban thưởng nhà ở một bộ."

"Tất cả nhân viên kiểm tra lên cấp đều để ta tới phụ trách, nhân viên mỗi tấn thăng một lần, đều có thể thu hoạch được khác biệt quy cách ban thưởng, tỉ như LV. 1 nhân viên thăng cấp đến LV. 2, ban thưởng giá trị không thua kém vạn nguyên châu báu, LV. 4 nhân viên tấn thăng đến LV. 5, có thể đạt được giá trị không thua kém trăm vạn ô tô một đài vân vân."

"Trở lên vì nhân viên đãi ngộ, mà cao quản là bởi vì vị trí cương vị càng thêm linh hoạt đa dạng, cũng không thích hợp với loại này đẳng cấp tiền lương hệ thống, ta đề nghị là căn cứ từng cái cao quản chỗ đảm nhiệm chức vụ cùng xử lý sự vụ khác biệt, cho ra tương ứng ban thưởng. Mỗi cái cao quản công tác ta đều sẽ tiến hành ghi chép bình xét cấp bậc, cuối cùng cho ra xứng đáng bọn hắn công tác nỗ lực tiền lương."

Tô Diệc cho ra vấn đề trong nháy mắt, Thiên Xu bên kia liền đã cấp ra toàn diện trả lời.

Hắn tỉ mỉ nhìn một lần về sau, cảm giác xác thực cho làm phi thường hoàn thiện, chí ít liếc nhìn lại không có cái gì rõ ràng lỗ thủng.

Đương nhiên, so với những cái kia nổi danh công ty lớn nội bộ tiền lương phân cấp chế độ, bộ này nhìn liền có chút cẩu thả.

Dù sao người ta một phần chính là mười mấy cấp, thậm chí mấy chục cấp, chia nhỏ đến mỗi một cấp đãi ngộ đều có rất lớn khác biệt.

Bất quá đây không phải nói Thiên Xu năng lực không được, mà là Thiên Vực tập đoàn không cần thiết khiến cho phức tạp như vậy.

Nó bộ này tiền lương phúc lợi quy tắc chỉ nhằm vào cơ sở nhân viên mà thôi.

Đối với những cái kia cao quản đãi ngộ thì là từ nó tự mình quan sát, tự mình ước định, sau đó mới cho ra đáp án.

Mà cái khác công ty đem nhân viên đẳng cấp phân như vậy mảnh, chủ yếu nếu là cho bên trong cao tầng nhân viên quản lý phân.

. . ...