Chương 238: Thiên Vận ban thưởng cơ chế!

Triệu Thiên cường báo cáo xong sau, Tần Vận để hắn ngồi xuống, tiếp tục nói: "Đây là chúng ta mười tám cửa tiệm tiêu thụ tình huống, hiện tại ta tuyên bố những này cửa hàng toàn bộ thiết lập ban thưởng cơ chế!"

"Tăng thêm ba tháng mới mở, mười bốn nhà bốn mươi mét vuông tiểu điếm, buôn bán ngạch thiết lập vì 400 ngàn, nhân viên tiền lương các loại tình huống bảo trì không thay đổi, nếu là buôn bán ngạch đạt tới bốn mươi mốt vạn, vượt qua 10 ngàn có thể xuất ra 10% làm nhân viên ban thưởng, nói cách khác, buôn bán ngạch đạt tới bốn mươi mốt vạn, có thể lấy ra một ngàn làm ban thưởng tháng này cấp cho cho cửa hàng trưởng cùng nhân viên!"

"Hiện tại tiệm bán quần áo bốn mươi mét vuông tiểu điếm, tổng cộng có cửa hàng trưởng một tên, chính thức nhân viên tám tên, cửa hàng trưởng có thể lấy hai phần ban thưởng, cũng chính là một ngàn khối tiền bên trong (trúng) có hai trăm ban thưởng, còn lại nhân viên bình quân mỗi người một trăm ban thưởng!"

"Nếu là buôn bán ngạch đạt tới 420 ngàn, thêm ra hai vạn, 10% thưởng kim chính là hai ngàn khối, hắn bên trong (trúng) cửa hàng trưởng tiền lương gia tăng bốn trăm nguyên. Nhân viên phân còn lại một ngàn sáu trăm nguyên."

"Nếu là buôn bán ngạch đạt tới bốn mươi ba vạn, nhưng cầm ra ba ngàn làm nhân viên ban thưởng. . ."

"Cứ thế mà suy ra, bên trên không phong hạn."

"Nhân viên chia thiết lập các loại tiêu chuẩn, bán đi quần áo bao nhiêu, gia nhập Thiên Vận thời gian dài ngắn, đều tính nhập tiêu chuẩn."

Những này thưởng kim cũng không phải là mỗi một vị nhân viên chia đều, biểu hiện càng tốt, gia nhập Thiên Vận thời gian càng dài, phân càng nhiều.

"Ngoài ra còn có Thiên Vận bảy nhà hơn hai trăm mét vuông đại cửa hàng, buôn bán ngạch thiết lập vì hai trăm 200 ngàn! Vượt qua cái này một hạn định giá trị, mỗi vượt qua 50 ngàn liền có thể xuất ra 10% đến phân thành!"

"Nói cách khác, đạt tới hai trăm hai mươi năm vạn, vượt qua 50 ngàn, 10% cũng chính là năm ngàn, cái này năm ngàn có thể xuất ra chia, chia ban thưởng cùng tiểu điếm cùng loại."

"Trăng buôn bán ngạch đạt tới hai trăm ba mươi vạn, nhưng cầm ra một vạn điểm thành."

"Trăng buôn bán ngạch đạt tới hai trăm ba mươi năm vạn, nhưng cầm ra 15 ngàn chia, bên trên không phong hạn!"

Tần Vận thanh âm trong phòng làm việc vang lên, mà nghe được hắn lời nói, Thiên Vận tiệm bán quần áo cửa hàng trưởng nhóm sững sờ, mặt bên trên lập tức lộ ra vô cùng kích động chi sắc.

"Vượt qua nhất định buôn bán ngạch, lại có 10% chia!"

"400 ngàn buôn bán ngạch cũng không khó, cố gắng một cái hoàn toàn có thể đạt tới! Về sau chia vậy có khả năng hoàn thành mấy cái tiểu giai đoạn!"

"Tần tổng cho chia tỉ lệ thật cao."

Những này cửa hàng trưởng nhóm cảm thấy mình tâm đều là nhịn không được nhảy lên lên trang!

Tiền, vĩnh viễn là hiếu động nhất lực!

Thiên Vận bắt đầu thiết lập khích lệ phương thức, siêu ra bao nhiêu buôn bán ngạch, vượt qua bộ phận thậm chí có 10% chia, không có hạn mức cao nhất!

Trên thực tế, Thiên Vận tiệm bán quần áo nhân viên tiền lương năm ngàn, hắn bên trong (trúng) bao quát trích phần trăm một ngàn rưỡi, các nàng nhiệm vụ lượng cũng không phải là rất khó, chỉ cần không lười biếng, trên cơ bản đều có thể hoàn thành, cầm tới toàn bộ trích phần trăm.

Mà cửa hàng trưởng tiền lương so nhân viên nhiều hơn một chút.

Tiểu điếm cửa hàng trưởng tiền lương vì sáu ngàn.

Nhưng vậy vẻn vẹn như thế, trước đó tại Tần Vận đoán chừng, tại tụ tài trận tác dụng dưới, trên cơ bản mỗi một nhà cửa hàng buôn bán ngạch ngay tại 400 ngàn tả hữu.

Hắn vậy không bắt buộc cái gì, làm từng bước phát triển là được rồi.

"Nhưng là, ta mục tiêu thế nhưng là đem Thiên Vận phát triển thành an đạp, Nike lớn như vậy nhãn hiệu! Còn như vậy phát triển căn bản vốn không đi."

Hiện tại Thiên Vận rất thành công, nhưng là Thiên Vận thành công rất cực kỳ bởi vì tụ tài trận duyên cớ! Người vì nhân tố chiếm cứ một phần nhỏ nhất!

Một khi thoát ly tụ tài trận, Thiên Vận tuyệt đối sẽ trong nháy mắt bộc lộ ra nguyên hình, không nói có an đạp, Nike như thế cạnh tranh, liền ngay cả hàn lộ vậy căn bản không có khả năng cạnh tranh qua.

Hắn trước kia không quan tâm ban thưởng gì, trích phần trăm, thậm chí vì để tránh cho phiền phức, trước kia hoạt động đều chẳng muốn làm, tại Triệu Thiên cường theo đề nghị mới bắt đầu một chút hoạt động.

Đây đều là bởi vì hắn đem tụ tài trận nhìn quá nặng đi, trên thực tế, hắn hoàn toàn sai !

"Tụ tài trận hội bất động, mà nhân tài hẳn là chủ thể! Hẳn là từ nhân chủ đạo tụ tài trận, mà không phải tụ tài trận chủ đạo người!"

Tần Vận tâm bên trong (trúng) thanh minh.

"Những cái kia an đạp, Nike các loại đại nhãn hiệu cũng không có tụ tài trận trợ giúp, nhưng là bọn hắn từng bước một, từ nhỏ đến lớn phát triển bắt đầu!"

"Thận trọng từng bước, từng bước một vượt qua đông đảo khó khăn."

"Thiên Vận muốn trở thành lớn như vậy nhãn hiệu, ta hẳn là nghĩ là nếu là không dựa vào tụ tài trận, cũng có thể đạt tới bọn hắn như vậy cấp độ, đó mới là ta hẳn là đi làm!"

"Tụ tài trận, chỉ hẳn là ta bên trong một cái trợ lực! Phân lượng không nên chiếm cứ quá nặng, chỉ là trợ giúp ta càng nhanh, càng ổn định phát triển, như thế ta mới là thành công!"

"Theo cứ như vậy mạch suy nghĩ, coi như tương lai sở hữu tụ tài trận biến mất, ta vậy không cần lo lắng!"

Đêm qua, Tần Vận suy nghĩ rất nhiều.

Lúc này Thiên Vận nhìn qua không có Nhâm Hà sơ hở, bất kỳ thủ đoạn nào đối nó đều vô dụng, nhưng là chỉ cần tụ tài trận vừa biến mất, tuyệt đối sẽ không chịu nổi một kích.

Vấn đề này quá lớn, tụ tài trận hắn căn bản vốn không có khống chế, hiện tại khả năng không có gì bất ngờ xảy ra, nhưng là tương lai ai biết sẽ phát sinh cái gì.

May mắn hiện tại Thiên Vận khuếch trương lời nói chưa đủ lớn, hết thảy đều có cấp tốc điều chỉnh cơ hội!

Mà đầu tiên, điều động tiệm bán quần áo nhân viên tính tích cực là trọng yếu nhất!

Trên thực tế, buôn bán ngạch 10 ngàn, hắn quần áo trong phục chi phí liền chiếm mấy thành công, lại diệt trừ thuế các loại, lại phân cho nhân viên một thành, Tần Vận lừa cũng không phải là quá nhiều, nhưng là cái này lại hoàn toàn đáng giá!

Tại loại này khích lệ hình thức dưới, nhân viên tính tích cực, tiệm bán quần áo cửa hàng trưởng tính tích cực tuyệt đối có thể điều động, không lại bởi vì tùy tiện một điểm dụ hoặc liền sẽ rời đi.

Những thủ đoạn này kỳ thật một chút nhãn hiệu tiệm bán quần áo vận dụng, tiếp theo còn có các loại marketing thủ đoạn. Chỉ bất quá trước đó Tần Vận không chút nào để ý.

Hiện tại, loại ý nghĩ này hoàn toàn bị hắn vứt bỏ .

Nhìn xem đám người, Tần Vận tiếp tục nói: "Mặt khác, nhà máy trang phục bộ phận thiết kế bắt đầu cạnh tranh trích phần trăm cơ chế! Hiện tại Thiên Vận hai nhà nhà máy trang phục, một nhà tại Thanh Vô huyện bên kia, một nhà tại Kim Lăng, nhân viên tổng cộng ba trăm người, hắn bên trong (trúng) nhà thiết kế có năm mươi mấy người! Những này nhà thiết kế bắt đầu thiết lập khảo hạch cơ chế!"

"Ta ý nghĩ tạm thời như sau, bán đi quần áo tỉ lệ chiếm khảo hạch cơ chế sáu mươi phần trăm, ngoài ra còn có 10% nhìn cương vị, 10% xem ở Thiên Vận thời gian làm việc, 10% nhìn. . ."

Thiên Vận tiệm bán quần áo bán quần áo hiện tại cũng là hai nhà nhà máy trang phục chế tác được, cuối tháng căn cứ máy tính ghi chép thống kê, có thể rõ ràng nhìn ra vị nào nhà thiết kế thiết kế kiểu dáng quần áo bán đi bao nhiêu kiện, dùng cái này tính toán tỉ lệ.

Lại thêm đến Thiên Vận bao lâu thời gian, cương vị cao thấp vân vân, tính toán ra mỗi một vị nhân viên cụ thể trình độ!

"Mà ba tháng bộ phận thiết kế ngoại trừ đã xác định cơ bản tiền lương bên ngoài, hồng bao đã không còn, nhưng là sẽ có 150 ngàn tổng thưởng kim!"

Tần Vận cho lúc trước nhà thiết kế đều là cố định tiền lương, lại căn cứ mỗi năng lực cá nhân phát (tóc) một chút hồng bao, bình quân một, hai ngàn khối tiền bộ dáng. Cùng trước đó các nhà Thiên Vận tiệm bán quần áo cửa hàng trưởng cùng loại.

Trước đó hắn là lấy tụ tài trận làm chủ, nhưng là hiện tại hắn lấy người vì chủ, tiền lương phương án khẳng định phải thay đổi, nhất định phải khiến cái này nhà thiết kế hoàn toàn cạnh tranh, vì Thiên Vận thiết kế tốt hơn quần áo.

"Năm mươi mấy vị nhà thiết kế, dựa theo cống hiến phân cái này 150 ngàn thưởng kim!" Tần Vận tiếp tục nói.

150 ngàn, năm mươi mấy người phân, cái này tương đương với mỗi người đại khái có thể gia tăng ba ngàn tiền lương!

Đương nhiên, đây không phải chia đều, khả năng cống hiến lớn nhất có thể phân hơn một vạn, thậm chí hai vạn, cống hiến nhỏ nhất không đến một ngàn.

"Đương nhiên, thưởng kim không phải dễ cầm như vậy, mỗi cái kiểm tra hàng tháng hạch, như là liên tục ba tháng hạng chót, cái kia liền trực tiếp sa thải, công ty bồi thường ba tháng tiền lương."

(tra xét thật nhiều tư liệu, cái này khích lệ phương pháp ta cảm thấy không sai, có thể điều động nhân viên tính tích cực, lưu lại nhân tài, các ngươi cảm thấy có cái nào biện pháp tốt? Nếu như không sai, ta thêm vào. )